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São muitos os benefícios obtidos com a contratação desse serviço.
Para os funcionários um plano de saúde é sinônimo de mais qualidade de vida, bem-estar e produtividade.
Já para os responsáveis pelo negócio, as vantagens também são inúmeras, como: a redução do absenteísmo, diminuição dos problemas de saúde da equipe, maior produtividade, captação e retenção de talentos, pagamento de menos impostos, etc.
Os planos empresariais são um incrível diferencial que demonstra a preocupação dos gestores com o seu maior bem, a sua equipe.

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